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　りそな総合研究所は15日、2003年夏のボーナス支給予想額を公表した。民間企業の１人当たり支給額（パート労働者含む）は約40万5600円と前年実績に比べ1.7％減少する見通し。企業収益の改善などを反映し、昨年の5.9％より減少幅は縮小するものの3年連続で前年実績を割り込む。

　一方、公務員（非常勤を除く）のボーナス支給額は1人当たり平均約86万8000円。前年実績に比べ7.7％増加だが、廃止された３月期末手当の一部が夏のボーナスに振り返られたことによる。

　会社員の健康保険、厚生年金にボーナスを含めた総報酬性が導入され、ボーナスにも月々の給与と同じ保険料率が適用されることから、実際の手取り額はさらに少なくなると予想される。りそな証券は「消費マインドが冷え込むことが懸念される」と指摘している。 (15:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030515AT3K1502115052003.html

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