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造船大手の川崎造船（神戸市）の子会社と関連会社が、フィリピン人の技能実習生に労働基準法が定める最低賃金を大幅に下回る月６万円前後の賃金しか支給していなかったことが２６日分かった。
　坂出労働基準監督署（香川県）は同法違反などに当たるとして、両社に過去５年間に働いた８３人の未払い分、計約５８００万円の支払いを命じた。両社はこれまでにほぼ支払いを終え、残る所在が分からない人にも連絡が取れ次第、支払うとしている。
　同労基署によると、指導を受けたのは、川崎造船の全額出資の子会社「川重坂出サービス（ＫＳＳ）」（香川県坂出市）と、下請けの「葵工業」四国支店（同県宇多津町）。
　葵工業は１９９３年から、ＫＳＳは９８年から国の外国人研修・技能実習制度によって最長３年契約で研修・実習生を受け入れている。いずれも川崎造船坂出工場で働かせていたが、雇用契約では月給約１５万円となっているのに、実際は半分以下の約６万円しか支払わず、労働基準法の定める最低賃金も下回っていた。（共同通信）

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• ＜外国人給与未払い＞労働者に無断で口座を開設、管理　ＫＳＳ（毎日新聞） 持たざる者 2003/5/26 17:25:38 (0)

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