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「厳格な社内規定」に基づく処分は解雇でしょうね。

「法律に基づいて、厳正な処置をとった」というのは何のことか分かりません。

私の常識によれば、刑法犯ですから、検察に告訴することが「法律に基づく厳正な処置」です。

しかし、そのような言明はありません。
従って、「法律に基づいて厳正な処置をとった」という言明をするこの方は、嘘つきであると断定されても文句をいえません。

もし違うのであれば、告訴した旨を開示する必要があります。

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