[東京三菱銀] 賞与引き上げへ　大手行初　最高益の見通し立ち
2004 年 1 月 6 日
http://news.msn.co.jp/newsarticle.armx?id=658347

--------------------------------------------------------------------------------

　東京三菱銀行は５日、公的資金の投入を受けて９８年の冬から段階的に引き下げてきた行員のボーナス（賞与）を、０４年度から引き上げる方針を固めた。大手行グループで唯一、公的資金を完済し、０４年３月期に過去最高益を達成する見通しとなったためで、役員報酬も引き上げる方向。公的資金の投入以降、大手行は賞与や役員報酬の大幅カットを続けているが、賞与の本格的引き上げは東京三菱が初めて。

　行員の賞与と役員報酬をどの程度引き上げるかは今後調整するが、１０％以上の引き上げになるものと見られる。同じ三菱東京フィナンシャル・グループの子会社である三菱信託銀行も、追随する可能性が高い。

　東京三菱は、９８年３月に金融機能安定化法に基づく公的資金の投入を受けたため、一般行員の賞与を同年冬に１２％カットした。００年に公的資金を返済したことから、同年冬の賞与は３％だけ引き上げたが、その後、大幅な最終赤字に陥ったため、０１年度と０３年度の２回にわたり１０％のカットを行っている。役員報酬についても、公的資金投入の際に最大３割カットして以来、数度にわたって引き下げていた。

　こうした中、公的資金をすでに完済していることに加え、０４年３月期は２期ぶりに３４００億円の最終黒字になる見通しになった。さらに、懸案だった不良債権比率も０１年９月末の９％台から、０４年３月末には２％台に大幅に低下することが確実なことから、「一般行員の賞与と役員報酬を引き上げる環境が整った」（東京三菱銀行幹部）と判断した。ただ、９６年夏からゼロが続いている役員賞与は、今回は引き上げを見送る考え。

　三菱東京グループ以外の大手行は、公的資金を完済していないため、賞与や役員報酬の本格的な引き上げは難しい状況。大手行の中では、東京三菱の給与が最高水準にあり、今回の賞与引き上げで他行との給与格差が一段と拡大する可能性が高い。【藤好陽太郎】

　次へ 　前へ

国家破産32掲示板へ

フォローアップ:

　

　

　

　

拍手はせず、拍手一覧を見る

---

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

投稿コメント全ログ 　コメント即時配信 　スレ建て依頼 　削除コメント確認方法

---

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ 　since 1995
　題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
掲示板,ＭＬを含むこのサイトすべての
一切の引用、転載、リンクを許可いたします。確認メールは不要です。
引用元リンクを表示してください。