石川島播磨重工（本社・東京）が従業員のうち、共産党員など２５９人を４段階にランク付けした「管理名簿」を作り、昇進差別していたことが分かった。会社側は従業員から起こされた東京地裁（多見谷寿郎裁判官）の損害賠償訴訟で、名簿の存在と昇進差別の事実を認め、２２日、総額約１億６８００万円を支払うことなどで和解が成立した。

　訴訟は００年３月、名簿に登載された従業員８人（５人は退社）が「思想・信条を理由に昇進差別された」として、総額約３億４３７０万円を求め提訴していた。

　関係者によると、名簿は００年５月と６月の日付で「ＺＣ計画管理名簿」と書かれ、２５９人が活動の度合いなどに応じてＡ〜Ｄにランク分けされ、住所、生年月日、入社年月日、学歴のほか「党員」「地域で活動の疑い」「歌声サークル加入」などの情報や、本人や家族の病歴なども記載されている。

　和解条項には、会社が従業員への昇進差別の事実を認めて、遺憾の意を示すことが盛り込まれた。また、在職する３人は提訴前１５年間にさかのぼって昇進させ、再発防止策を取ることなどが含まれている。【青島顕】

　石川島播磨重工は「和解したのは事実。このような係争を再発させないよう、留意します」とのコメントを出した。

［毎日新聞３月２２日］ ( 2004-03-22-13:14 )

http://www.mainichi.co.jp/news/selection/20040322k0000e040054000c.html

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