米で最大の人権集団訴訟
160万人以上 性差別でウォルマートに
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2004062300040&genre=E1&area=Z10

　【ニューヨーク２２日共同】米サンフランシスコ連邦地裁は２２日、世界最大の小売りチェーン、ウォルマート・ストアーズの女性従業員らが、昇進や給与の面で差別待遇を受けたとして同社を相手に起こした訴訟を、集団訴訟として認める決定を下した。これにより退職者も含め全米で１６０万人以上の女性が原告とみなされ、企業に対する人権訴訟では最大規模となる。

　判事は決定理由について「原告側は、同社の全職種で女性の給与は男性より少なく、管理職への昇進にも男性より時間がかかる証拠を示した」とし「同社が報酬と昇進において組織的に差別行為をしたと推測される」と認めた。

　原告側が勝訴すれば巨額の損害賠償金支払いを迫られるとして、同社の株価は下落した。
　訴訟は２００１年、現職や元従業員の女性６人が起こした。（共同通信）
　

最大160万人の集団訴訟
米ウォルマート 女性従業員が差別訴え
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2004062300008&genre=E1&area=Z10

　【ニューヨーク22日共同】ＡＰ通信などによると、米流通最大手ウォルマート・ストアーズの女性従業員らが、昇進や給与について性別による差別待遇を受けたとして同社を訴えた訴訟で、サンフランシスコの米連邦地裁は２２日、同訴訟を集団訴訟として取り扱う決定を出した。
　同社の現・元従業員を含め最大１６０万人が原告となる可能性がある。（共同通信）

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