中国政府の機関が共同で「人民が評価する優秀公務員」「人民が評価する優秀公務員組織」を表彰する。公務員が公僕であることを再確認し、国民に対するサービス強化につなげる狙い。29日付けで中国新聞社が伝えた。

　中国政府が優秀な公務員を表彰する活動は、1996年からスタート。今までに81人の個人と41の組織が選ばれていた。今年で6回目の開催となる。今回の表彰では48人の個人と31の組織が表彰される。

　審議の公平さを保つため、人事部のサイトや主要新聞社のサイトにて候補者の氏名、経歴などを7日間、公示したが、その中で、本来、表彰されるはずの候補者のうち、1人の問題が発覚、候補者からはずされるハプニングもあった。

　選抜方法は、各地方と中央の関係機関などが候補を推薦。最終審査段階までに74人と39の組織が残っていた。中国人事部公務員司の成武・副司長は、「この活動は、国家公務員制度の理解を深めさせ、公務員の模範となる人材を育成するのが目的」としている。（編集担当：黒川真吾）

（サーチナ・中国情報局） - 8月30日21時4分更新

コメント：私もご自身の給与以外での蓄財に熱心という意味での優秀な中国の公務員には多くお目にかかりました。あの国でわざわざ「優秀公務員」を表彰するという苦肉の背景がよく理解できます。まるで遵法精神に富んだ暴力団を探すみたいな意義がありますね。働かない公務員の多いさすがの日本でも「優秀公務員」のコンテストを行ってノミネートされたら候補となったご本人も気色悪いでしょうね。中国も優秀な民間経済人を選ぶくらいのセンスに発展してくれたら立派な先進国かもしれません。

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