怠惰に過ぎる若者が多いことも事実は事実なのだが、
働きやすい職場環境の整備にも気を配ってもらいたいものです。

労働基準法の厳格運用をするとか（週４０時間労働の例外なき完全実施・法令違反経営者の厳重処罰など）
有給休暇の消化を義務づけるとか。

一度は就職したものの、マトモな職場が少ないために、失望してニートになってしまった若者も
少なからずいると思います。

面白い？サイト見付けたので、ご紹介しておきます。
最近、就職活動をした経験のあるものなら、けっこう同情・同感する部分が多いはずです。

http://www4.big.or.jp/~chizu/tensyoku/index.html

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