日本郵政公社が２月に導入した新就業規則は、最大４日連続の深夜勤務があるなど、安全配慮義務に違反するとして、広島市内の郵便局に勤務する波田育克さん（５５）ら３０−５０代の職員２６人が１０日、規則の無効確認や１人５０万円の慰謝料を求める訴訟を広島地裁に起こした。
　新就業規則をめぐっては、東京地裁で同種の訴訟が係争中。
　訴えによると、郵政公社は２月、就業規則を大幅に改定し、午後１０時から翌日午前９時まで、１１時間拘束されるケースもある「深夜勤」制度などを導入した。「深夜勤」は最大４日連続することもあるという。
　夜間に集中する郵便局内の作業には健康に対する配慮が必要だが、新就業規則では４週間単位で労働時間が約１４時間増加、休息時間が約４時間短縮し、深夜勤務の仮眠時間が取れなくなるなど、過労死が起こる可能性があるとしている。

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