(回答先: 公務員給与が高いというのは誤解も多いのです。 投稿者 考察者Ｋ 日時 2005 年 2 月 25 日 06:56:01)

最初に国鉄、次に民営化が問題になっているのが郵便局。そして、財政難を理由に国立病院が合理化され、仕事も給与も厳しくなる。公務員でも労働が最もキツイ所から民営化・リストラが強硬されるのだと思います。最も手当てが多い所が一番後回しにされるのではないでしょうか？
国会図書館の職員の給料が確か年間2000万だとか。給料が民間の平均以上もらっている部署の手当ては廃止すべきです。
あと普通、公務員というと、官公庁や市役所を思い浮かべるので、あんまり郵便局員とか医療関係の人のことは頭にないように思います。これも含めた場合、まあ民間に劣らずに大変になってきてます。公務員内部の待遇の格差も問題だと思います。これも公務員と民間の格差並みに大きいのでは？やはり、公務員も下の方から切り捨てられていく。
とにかく民間、特にフリーターなどは何の手当てももらえないし、手当ては官僚のトップや議員から廃止していくべきでしょう。その上で、同一労働同一待遇の確立が必要ですね。8時間以上も働いて、パートなどという状態はなくさねば。8時間以上働いたら正社員です。

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• ある程度正しい考えなのでしょうが、それでは何も改善されません。 考察者Ｋ 2005/2/25 23:09:02 (0)

　

　

　

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