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経営側の9割「問題あり」 成果主義に悩む労務担当者 [共同通信]
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投稿者 のんちゃん 日時 2005 年 3 月 20 日 21:40:38: 9juBGLQjV7m06

経営側の9割「問題あり」 成果主義に悩む労務担当者 [共同通信]

2005年(平成17年) 3月20日

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2005032001003616

 「成果と評価の判定が難しい」「本当に個人の成果を引き出しているか疑問」。民間調査機関の労務行政研究所(猪股靖理事長)が成果主義人事・賃金制度について、大手企業の労使にアンケートした結果、経営側の88%、労働側の94%が「問題がある」と回答したことが20日、分かった。
 1990年代後半から急速に導入が進んだ米国型成果主義だが、日本型の人事処遇制度やチームプレー重視に必ずしもなじまずに各企業が悩んでおり、運用面で修正の方向に進んでいることが分かる。
 調査は昨年12月から今年1月にかけて、大手企業の労使を対象に実施し、219人から回答を得た。
 労務担当役員の回答で「問題がある」(複数回答)とした項目のトップは「評価・目標管理制度」(93%)で、次いで「社員のモチベーション」(46%)だった。


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