(回答先: 中間管理業務が持つ責任の定義が曖昧であった、ということ --中間管理業務の、実質機能と威信の回復に必要なものはなにか 投稿者 乃依 日時 2005 年 5 月 13 日 00:03:38)

責任と権利は、比例関係にあるということです。

この視点が、中間管理人員に欠けていたということです。

企業体において職務の責任をおうということが、
雇用される権利につながるという点です。

この点において、中間管理人員は、紛れもなく労働者の地位にあるのですが、
これがつい最近まで、カモフラージュされていて、このごろになって
露見してきたということです。リストラまたは、左遷されて、
初めて自分の境遇の実情を知ることになるのですね。

リベラリズムと左派思想の一旦の失速という問題と関わりのある問題です。
やや重い問題ですので、また日を改めようと思います。

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