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談合回避−いい着眼点です。労働賃金・労働条件の監査と同時にやり、公共事業経理を厳しく監査すべき
http://www.asyura2.com/0510/idletalk16/msg/505.html
投稿者 乃依 日時 2005 年 12 月 27 日 15:21:39: YTmYN2QYOSlOI
 

(回答先: 税制だけで回復可能? 投稿者 piyopiyo 日時 2005 年 12 月 25 日 21:14:50)

>頑張る人や頑張る企業に対し、それらの組織は大きく立ちはだかり、あるときは嫌がらせ、政治的な圧力や誹謗中傷などによって反体制分子を排除してきました。

>結果的にそれらの体制が高コストを強いることによって、日本の消費者は長い間不利益を被り、財政にも回復不能と思われるほどのダメージを与えました。


心から同意します。

談合を、会計監査によって回避していくのが、妥当だと考えます。
会計監査で談合を摘発すること義務づけるべきと考えます。
談合に対しては、責任者に厳しく責任を問う(罰を加える)べきと考えます。

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