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(回答先: 素晴らしい提案かどうかは即断してはいけません。 投稿者 考察者Ｋ 日時 2006 年 7 月 26 日 20:30:57)
考察者Ｋさん、ご意見には感謝いたします。
意外なレスに少しばかり戸惑っています。
「違うでしょう！」 と何かあるかも知れないが、何があっても驚かない覚悟
といっては大げさですが構えていただけに、謙遜しすぎに感じます。
国民市民の立場に立った親切な思いやりのある提案である事は確かで
しょう。
＞今回の案は叩き台という位置づけです。
＞一つの考え方を示しただけという意味ですが、この案が「それなりの案」になるには、
＞批判と現実的な問題点に対応して、実現可能なレベルまでの肉付けと改正が必要
＞だろうと思っています。
このような姿勢で取り組んで下されば、どなたが取り組まれるにしても、前向きな改革に
繋がっていくと考えます。
【失業保険を受ける期間については、各種職業訓練を受けるような形で雇用される方法は
大賛成である。失業保険の性質から考えると 考察者Ｋさん提案の、この方法が、
失業保険の中心の形を占めても良いように思えます。】 ← （侑の感想）
各種職業訓練を受けるような形 ← この形式については訓練校での研修のみならず
各企業での専門別研修・訓練などの形を部分取り入れてもいいかも知れません。
企業側にとっても、研修・指導・訓練を施しながら、仕事を覚えてもらえるし
給料は雇用保険関係から支払われるのですから、負担ばかりではなく
三者（職業紹介訓練実施側・企業・失業保険受給者）にメリットがあるかもしれません。
タイミングの良い提案という投稿に対して、【例えとして重要.１】 とありますように
例えとして展開の道が開けたことで、ありがたいと思っていました。
（各種職業訓練を受けるような形で雇用される方法）（またこの提案事態が急に
前向きに浮上した抜本的改革案にもなっているでしょう）
例えとしても都合よく、
それは、今後の展開で少しづつかもしれませんが、
この意味をご理解いただける事になるかと思います。
ありがとうごさいました。
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