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【労働ビッグバンで日本労働者階級はドレイ工場へ、家畜化へのプロセス】 労働ビッグバン「共通ルールを」 専門調査会が初会合
http://www.asyura2.com/0610/hasan48/msg/841.html
投稿者 愚民党 日時 2006 年 12 月 29 日 19:15:35: ogcGl0q1DMbpk
 

(回答先: 政治リンク:【正論】総合研究大学院大学教授・池内了 「賃金デフレ」の時代に思う/人間使い捨てのワーキングプア(産経新聞) 投稿者 gataro 日時 2006 年 12 月 29 日 17:22:24)

【朝日新聞】

労働ビッグバン「共通ルールを」 専門調査会が初会合

2006年12月29日01時09分

 労働市場改革(労働ビッグバン)について、経済財政諮問会議の専門調査会(会長・八代尚宏国際基督教大教授)の初会合が28日、開かれた。正社員と非正社員の格差是正など、10年後を見据えた中長期的な改革の戦略を議論し、来年の骨太の方針に反映させることを確認した。

 会議では、現行の労働法制は、労働者派遣法やパート労働法など個別に定められ、雇用形態が多様化する中、請負労働者など現行法で対応しきれない人がいるとの認識で一致。「雇用形態にかかわらない共通のルール作り」を検討するという。

 会見した八代会長は、正社員、非正社員を問わず、同じ仕事なら同じ賃金が受け取れる均等待遇を実現し、「職種別労働市場」に近づけていくことが格差問題の解決につながると強調。正社員の年功賃金や雇用保障のあり方の見直しを進める考えだ。

 労働ビッグバンに対して、与党などから「企業の論理を優先している」との批判が出ていることについて、八代会長は「適切な改革なら、企業と労働者の利益は一致する。批判は心外だ」と話した。

http://www.asahi.com/politics/update/1229/002.html

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