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(回答先: Re: 事例報告希望 投稿者 Kotetu 日時 2006 年 12 月 17 日 01:59:57)
私自身が勤めております生協ですので。
弾圧対策を練ってからでないと内部告発は危険だと考えます。
私にも生活がありますので。
お許し下さい。
灘神戸生協は現在ではコープこうべという名称になっております。
生活クラブ生協には労働組合があるハズです。
２５年ほど前の労働情報という労組系ニュースに載っておりましたので。
生協というのは組織自体が組合員（消費者）の利益に奉仕するという目的を掲げておりますので半ば消費者運動的な雰囲気を持っており一般企業の社員とは職員の意識は違っております。
しかし、労働条件に関しては一般企業と同様の経営側と労働者側の対立はあります。
経営側は正職員とパートを分断支配する為にパートの賃金を抑えて正職員にその分ボーナスを出すなどのやり方をしているのです。
生協には元々新左翼の活動をしていた人間が多くおりまして自ら労働運動の中で得た経営側のやり方を今度は自ら経営側になって実行するという人もおります。
以上、一般論で申し訳ありません。
- Re: 生協名をあげての具体的報告は今はできかねます。 ＞了解です （本文なし） Kotetu 2006/12/21 06:59:58
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