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そのように考える根拠を示してください。
http://www.asyura2.com/07/idletalk25/msg/200.html
投稿者 考察者K 日時 2007 年 7 月 25 日 06:57:51: JjkI8nWTpj0po

(回答先: ほんとにアホだねぇ >Re: アホな意見ですねぇ〜 投稿者 Kotetu 日時 2007 年 7 月 24 日 22:54:00)

>【確信犯か否かと犯行の手口とは並列しないわな。】

確かに可能性としては「手口がアホ」な犯罪である可能性はあります。
しかし、一般的には「犯行の証拠は隠そう」と考えるでしょう。

「犯行の手口と並列しない犯行の時もある。」=「犯行の手口は並列しない」
ではありません。一般的に多いのは「犯罪の痕跡は残さないようにする方」でしょう。

>【確信犯は社保庁の初級、中級公務員 なにしろ、実行犯を行方不明(=臨時採用)にして、自分達は手を染めないように仕組んでるし、政府のせいにして口をぬぐってるし・・・】

初級、中級公務員の定義が今ひとつ曖昧ですが、一般的には「初級、中級公務員には人事権も裁量権もないでしょう」
まあ、
「実行犯を臨時採用ということにして仕組んでいるという意味なのか?(=犯人は初級、中級公務員)」
「実行犯の臨時採用を逃げしてしまって知らん顔してるのが初級、中級公務員」という主張なのかも今ひとつ明確ではありませんが
【実行犯を行方不明(=臨時採用)にして、自分達は手を染めないように仕組んでる】というのなら、基本的には実行犯は「臨時採用」と考えているのでしょう。

そもそも「臨時採用」という表現をすることが
http://www.asyura2.com/07/kenpo1/msg/610.html
で自分が引用した
【雇用期間が6カ月を超えると与えられる有給休暇を与えないために、6カ月直前にいったん解雇してまた雇う脱法行為をしている官庁もあった】
という「公務員の世界に一旦足を踏み入れたら、優秀な人ほど、なかなか辞めさせてもらえないし、待遇も良くしてもらえない公務員非常勤の恐ろしい世界」を引用しても理解していないとしか思えない。
大抵の非常勤職員は「臨時採用」ではなく「長期雇用」で、中には正職員の教育係りをしているような人もいる。

仮に、kotetuさんの推理が成立するなら「非常に出来の悪い非常勤を雇ってしまい、慌てて解雇したが、名前の登録されていない記録が残った(=出来が悪かったので結果的に臨時雇用で打ち切られた)」と云う事が想像できるが、これで、そこにいた【初級、中級公務員】を犯罪者扱いするとしたら、この世に犯罪者ではない人はいないだろう。

ともかく、考える根拠と推論の過程を示してくださいね。

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