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(回答先: 外国人労働者を排除して日本人の雇用を確保するという考えは間違い 投稿者 ワヤクチャ 日時 2007 年 10 月 13 日 18:40:36)
>ワヤクチャさん どうもです。
Ｋの意見は「外国人より日本人の雇用の方が優先順位を高いようにすべきだ」という種類の意見です。
若干の関税を掛けて「同等の条件なら日本人を雇用するようにする」と言うもので、外国人の排斥論とも言い難いと思っています。
ハンデとなる「関税分」を超えて「日本人を雇用した方が生産性の低下」と経営者が判断すれば、それは「日本人が怠惰」と言う事であり、日本人はもう少し「努力」をする必要があると言う事です。
すでに様々な視点からの「関税を課した方が良い」という理由は書いています。
それに比べ「ワヤクチャさんの視点は固定している」と感じています。
ただ単に「その考えは間違っている」との意見を繰り返しているだけでしょう。
理由とすれば「日本人も外国人も公平であるべき」というワヤクチャさんの主観だけだろうと思います。
すでに「百害一利」の説明はしましたが、日本において「日本人労働者を見捨てる」のを是認するなら、その利を「論理的に解説」して下さい。
なぜに、ワヤクチャさんが「それほどまでに外国人労働者に肩入れするのか？」
ワヤクチャさんの同僚に「良い外国人」がいるというのは分かりますが、その外国人は「母国でも働ける」でしょう。
労働難民になっている人だって「良い人」は沢山いるでしょう。
彼らは多分ですが「外国に職を探しに出られない」と思います。
彼らを救えるのは日本の労働市場だけでしょうが、「良い外国人」さんなら「どこに行っても救われる（勤められる）」のだろうと思います。
どちらを「優先して救うべきか？」
Ｋは「日本人の方」だと思います。
- 日本人 VS 外国人 という図式が間違いという事を言っているのです。 ワヤクチャ 2007/10/14 19:31:42
(5)
- 大局的判断を出来ない人では労働者の助けにはなりません。 考察者Ｋ 2007/10/14 22:21:16
(4)
- 最低賃金のアップは資本家にとって都合のいい意見ですか？ ワヤクチャ 2007/10/14 23:01:01
(3)
- 「最低賃金のアップ」と言うだけの人なら資本家にとって脅威ではありません。 考察者Ｋ 2007/10/15 07:11:00
(2)
- 外契約実習生の最低賃金も１０００円にすればいいだけです。 ワヤクチャ 2007/10/15 22:10:43
(1)
- 契約という物が分かっていませんね。 考察者Ｋ 2007/10/16 07:00:26
(0)
- 契約という物が分かっていませんね。 考察者Ｋ 2007/10/16 07:00:26
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- 外契約実習生の最低賃金も１０００円にすればいいだけです。 ワヤクチャ 2007/10/15 22:10:43
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- 「最低賃金のアップ」と言うだけの人なら資本家にとって脅威ではありません。 考察者Ｋ 2007/10/15 07:11:00
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- 最低賃金のアップは資本家にとって都合のいい意見ですか？ ワヤクチャ 2007/10/14 23:01:01
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- 大局的判断を出来ない人では労働者の助けにはなりません。 考察者Ｋ 2007/10/14 22:21:16
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