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(回答先: 参考までに・・・ 投稿者 考察者Ｋ 日時 2007 年 10 月 14 日 22:44:45)
Ｋさん、どうもです。
労働者のための外部互助組織の充実は、重要なことは重要なのですが、
やはり、ブラック企業そのものを、叩き潰すことが、一番、大事です。
それには、従業員が、ブラックと気付いた時点で、すぐに退職することが有効です。
わたしは、それで、いくつもの会社を辞めてきました。
従業員８人の会社で、仲間３人を説得して、同時に退職してやって、
その会社を、結果的に、潰してやったこともあります。
兵隊がいなくなれば、軍隊は、成立しないのです。
そういう意味では、ニートって偉いのかも？（笑）って、思い始めて来ましたよ。
- 退職も１つの方法ですができればそういう所でも労働組合を作って労働条件を改善すべきだと思います。 ワヤクチャ 2007/10/14 23:17:30
(7)
- 何年たっても、正規雇用にしない時は、組合作って、圧力かけることも考えています 最大多数の最大幸福 2007/10/14 23:29:15
(5)
- ネットでその会社の事を暴露する事も検討されては？ ワヤクチャ 2007/10/14 23:35:40
(4)
- とりあえず、「３年間は、我慢の時」と覚悟して、頑張っています 最大多数の最大幸福 2007/10/14 23:42:08
(3)
- 職場でどんな事があったのかブログに書いていくのも手ですな。 ワヤクチャ 2007/10/14 23:56:56
(2)
- そうですね。是非、そうしてやりますよ。 最大多数の最大幸福 2007/10/15 00:48:35
(1)
- それがいいです。 ワヤクチャ 2007/10/15 22:15:11
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- それがいいです。 ワヤクチャ 2007/10/15 22:15:11
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- そうですね。是非、そうしてやりますよ。 最大多数の最大幸福 2007/10/15 00:48:35
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- 職場でどんな事があったのかブログに書いていくのも手ですな。 ワヤクチャ 2007/10/14 23:56:56
(2)
- とりあえず、「３年間は、我慢の時」と覚悟して、頑張っています 最大多数の最大幸福 2007/10/14 23:42:08
(3)
- ネットでその会社の事を暴露する事も検討されては？ ワヤクチャ 2007/10/14 23:35:40
(4)
- ブラック企業リスト一覧 ワヤクチャ 2007/10/14 23:23:03
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- 何年たっても、正規雇用にしない時は、組合作って、圧力かけることも考えています 最大多数の最大幸福 2007/10/14 23:29:15
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