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労働運動があまりにも弱体化してきたので労働者がなめられているだけです。
http://www.asyura2.com/07/idletalk26/msg/860.html
投稿者 ワヤクチャ 日時 2007 年 11 月 10 日 17:19:20: YdRawkln5F9XQ
 

(回答先: 「労働者にできること」は、「主義主張」を乗り越えて「団結すること」だけ 投稿者 そのまんま西 日時 2007 年 11 月 10 日 16:55:41)

労働運動を高揚させる事に成功したのなら経営者も恐れてめったな事ができなくなります。そういう状況を作り出さねばなりません。連合が打ち出しているネットを通じた相談などはいいかも知れませんね。非公開のメールによる相談なども必要でしょう。サービス残業や労基法違反についての内部告発を労働運動が奨励すればいいと思います。市場の競争原理だけがまかり通っていてはなりません。内部告発サイトを開設するのも手ですね。この阿修羅にも内部告発してもらえたらいいと思います。労働基準法の学習をネット上で行い、自分の働き方の中に藤堂基準法違反がないかどうかをチェックしてもらうしくみもつくればどうでしょうか?労働基準法遵守自己診断サイトです。

【労働基準法】
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

(労働条件の原則)

第1条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。憲法・第25条・第27条

2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

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