(回答先: 管理職は現場仲間からの選挙で選ぶようにすればいいのだ 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2007 年 12 月 16 日 16:47:30)

部下の中で一番その管理に向いていると思う者をその管理部門の上司が選んで当然でしょう。現場に選ばせたら現場に都合がいい管理職になってしまい管理が崩壊します。一番甘い人間が管理職になるって事です。自ら現場労働を手伝いあまり口うるさく言わない人間が選挙で選ばれるのに決まっておりますて。そんなんではダメなんですよ。労働条件の向上と現場の管理をしっかりやる事は別の問題です。

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• 管理職の上司が選ぶと「ゴマスリ野郎・要領野郎」が管理職になります。 考察者Ｋ 2007/12/16 19:19:29 (2)
  • 要は、全労働者が、一人一票を持って、平等に選挙したらいいんですよ 最大多数の最大幸福 2007/12/16 19:41:27 (1)
    • 人事権は事業の要なのでそれを現場労働者に平等に与える事業主がいるとは思えません。 ワヤクチャ 2007/12/16 19:51:30 (0)
• もう少し、「現場の人間の自治」の能力に、期待を持って下さいよ 最大多数の最大幸福 2007/12/16 17:51:23 (5)
  • 人間心理の必然です。 ワヤクチャ 2007/12/16 18:14:01 (4)
    • ワヤクチャさんともあろうお方が、なんとファシズムなご意見なんでしょう 最大多数の最大幸福 2007/12/16 18:26:27 (3)
      • 市場原理の中で生きている企業と国家を同列に考えるのは誤り ワヤクチャ 2007/12/16 18:41:31 (2)
        • 労働者が自主管理する場合は、経営責任は、全労働者で等しく負うということでしょう 最大多数の最大幸福 2007/12/16 18:56:24 (1)
          • 労働者は千差万別です。 ワヤクチャ 2007/12/16 19:03:23 (0)

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