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このような記事はもっと積極的に報道すべきだと思う。
http://www.asyura2.com/07/news5/msg/665.html
投稿者 考察者K 日時 2007 年 9 月 05 日 06:51:34: JjkI8nWTpj0po
 

(回答先: コナカが店長への「管理監督者」扱い廃止を表明!【労働相談センター・スタッフ日記 】 投稿者 そのまんま西 日時 2007 年 9 月 04 日 22:35:25)

そのまんま西さんのフォローによって、Kがデタラメを言っているのでも白昼夢を見たのでもない事は分かったが、裁判裁定ではなかったようである。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070904dde041040071000c.html

>【

コナカ:店長の「管理監督」外す 残業代など要求可能に

 紳士服販売大手のコナカ(本社・横浜市戸塚区)は、すべての店長を管理監督者から外すことを決めた。管理監督者は労働時間の8時間規制や残業代支払いが免除されており、ファストフード店や流通業界などでは、店長を管理監督者扱いすることで残業代などの不払いが起きていると問題視する声も出ていた。

 コナカの店長を巡っては、全国一般東京東部労組コナカ支部(渡辺輝支部長)が、実質的には普通の社員を管理監督者として扱うことで、残業時間の規制や残業代の支払いを免れていると指摘。横浜西労働基準監督署に労働基準法違反だと申告し、同署は是正を勧告していた。この決定で、コナカの300人を超える店長は1日8時間の労働時間規制と残業代の支払いを求めることができるようになる。【東海林智】

毎日新聞 2007年9月4日 東京夕刊

実際の所、賃金労働者たるサラリーマン管理者というのはナンセンスと言えよう。
過労死・過労自殺問題の絡みでも「この手の記事は重要」だろうと思う。

関連記事
【残業代支払い求め提訴 長野、コンビニ店長ら7人【中日新聞】 そのまんま西】
http://www.asyura2.com/07/ishihara11/msg/214.html

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