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http://ameblo.jp/warm-heart/entry-10061344943.html から転載。
2007-12-21 13:47:02
gataro-cloneの投稿
＜続＞ハケン集う駅／追跡グッドウィルの日雇い（上）／毎朝バスで1000人【しんぶん赤旗】
テーマ：格差問題
「ハケン集う駅／追跡グッドウィルの日雇い」の続編が「しんぶん赤旗」に３回もの（12月17、19、20日付）で連載された。「コムソン」の親会社として悪い意味ですっかり知れ渡った大手派遣会社グッドウィル。前回（10月13、14、16日付）は真夏の日雇い派遣労働者の生活を追ったが、今回は冬の生活を追っている。 なお、前回は「どこへ行く、日本。」には記事を転載しなかった。エントリー末尾に、【関連投稿】として阿修羅投稿をURLを付して示してある。参照願いたい。 ========================================== 電子版にはないので、以下は「しんぶん赤旗」（12月17日付・１面）から直接貼り付け。 ＜続＞ハケン集う駅（上）／追跡グッドウィルの日雇い／毎朝バスで1000人【しんぶん赤旗】 十一月中旬、大手派遣会社グッドウィルの日雇い派遣労働者の男性から、編集局に通報がありました。 十一月下旬から十二月上旬にかけて、同駅前に数回いってみました。
「千葉県のJR西船橋駅前には毎日早朝、日雇い派遣労働者がざっと千人集合する」
●「クズだ」と
午前七時。あいにくの小雨交じりの寒空。同駅南口から一本離れた道路のわきの各所に、ジャンパーとジーパンを着て、携帯電話を持った労働者が数十人ずつ集まります。
しばらくするとバスが到着、労働者を乗せて午前八時前後に次々と出発していきます。バスの運転手は「派遣先の会社と契約し、派遣労働者を乗せている」と話します。
出発するバスは、のペニ十数台。確かに集まった日雇い派遣労働者は、合わせて千人に達する規模です。
バスを待つ何人かの労働者に声をかけました。「登録している派遣会社は？」の質問には、「SBS」、「グリーンスタッフ」などの名前が返ってきました。
道路わきの広場に集合していたSBSの日雇い派遣の男性（三三）＝千葉県在住＝は話します。
「きょうは時給八百円の仕事。親と同居しているので、なんとか生活が成り立っているが、こういう生活は、あまり続けたくない」
その理由の一つをこの男性はこういいます。
「派遣先によっては、上司のアルバイトの労働者が仕事内容を一回説明しただけで『やってください』という。当然できませんよね。そうすると、『クズ』といわれたこともある。言葉の暴力ですよ」
大手スーパーのイオンで倉庫作業をした、派遣会社エスプール（本社・東京都中央区）の日雇い派遣労働者の男性（四十代）＝東京都在住＝は、いいます。
「事前に示された労働条件は時給八百円、一日七・五時間労働で、支給額は六千円。しかし、受け取った金額は、所得税百三十五円と『クラブ費』二百五十円が天引きされ、五千六百十五円でした」
自己負担の交通費を引くと、実際の手取りは五千円を切ります。時給換算だと六百円台。これでは最低賃金（現在の最賃は千葉県七百六円、東京都七百三十九円）すら下回ります。
●40日で1万
「クラブ費」とは何か―。この労働者は、派遣会社の支店にあったパンフレットに、「クラブ費」を払えば、“四十日無遅刻無欠勒をすると労働者に三千円が返るなどの制度”と書かれてあったと告発します。
（クリックすると拡大する）
「毎日、職場や仕事の時間帯が変わる日雇い派遣は、体調管理が大変なんです。風邪を引いて事前に仕事を休むと連絡しても欠勤あつかいです。だから、四十日間、無遅刻無欠勤なんて、まずありえない。しかも、四十日間の『クラブ費』は合計一万円。たとえ三千円戻ったとしても、差し引き七千円は会社に入る。あくどいやり方です」
労働基準法第二四条は賃金について、原則として税金を除き労働者に全額を支払わなくてはならないと定めています。
エスプール本社の広報担当者は、「クラブ費」の“天引き”や「無遅刻無欠勤」での一部返済制度の存在を認めました。違法ではないかとの指摘には「任意加入の制度で、派遣登録時に労働者から同意を得ている」（同担当者）などと弁解します。しかし、任意であるなら、強制的な控除はやめるべきです。
◇
大手派遣会社グッドウィルなどの日雇い派遣労働者。冬空の下、どんな暮らしをしているのか――真夏の実態を探った前回の連載（十月十三、十四、十六日付）に続き、千葉県内のJR駅前に集まる労働者の声を聞きました。
（今田真人）
（つづく）
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