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http://ameblo.jp/warm-heart/entry-10071131197.html から転載。 2008-02-08 12:58:50 一方、マクドナルド経営陣はあくまで「店長は管理職」と主張。東京地裁敗訴後も相変わらず頑迷な姿勢を見せている。 ========================================== http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20080208023.html セブンイレブンが店長に残業代 コンビニ大手のセブン―イレブン・ジャパンは８日、管理職と位置付けている直営店の店長に対して、３月から残業代を支払う方針を明らかにした。 店長への残業代支払い義務の有無をめぐる訴訟で、東京地裁が先月、日本マクドナルドに対し支払いを命じる判決を出して以来、大手の外食、小売業界で制度変更が表面化したのは初めて。今後、店長へ残業代を支払う動きが両業界で拡大する可能性もある。 セブン―イレブンの直営店長は、入社２―３年目の若手社員が、店長業務を体験するために１年程度就任することになっており、人数は５００人程度。これまでは基本給のほかに、店長手当が支給されていた。 ３月からは、店長手当を減額する代わりに残業代を支払う。管理職という位置付けは変えないが、店長も労働時間を申告。セブン側は人件費に大幅な変化はないと見込んでいるが、労働実態を反映した給与に近づくことになる。 ローソンやファミリーマートなど大手コンビ２他社では、東京地裁の判決前に、店長に残業代を支払う制度を導入していた。セブンは「社員の生活や勤務実態を考慮し、１年かけて検討した結果」と説明している。 ただ、外食業界からは「（支払うと）経営を圧迫し、耐えられなくなる会社もある」との声も根強い。東京地裁の判決を不服として控訴したマクドナルドの原田泳幸社長は７日の記者会見で「店長を管理職でないとすると、失望が広がる」と述べた。 ========================================= 1/28 ＜マクドナルド訴訟＞店長は非管理職 東京地裁が残業代認定
gataro-cloneの投稿
＜たたかうマクド店長 運動の波及効果＞セブンイレブンが店長に残業代【スポニチ】
テーマ：新自由主義/グローバル化
闘えば運動は広がっていく。このたとえのとおり、日本マクドナルドの店長、高野広志さんが起こした「マクドナルドは店長にも残業代を払え」の運動は、セブンイレブンにも波及した。もっともこちらは店長の闘いというのではなく、経営陣の方からの動きではあるが。
[ 2008年02月08日 11:29 速報記事 ]
- マクドナルドへ「1日5時間で店長が帰っても、管理職だから不遇にはならないよな？」（本文ほぼなし） 初哲学者 2008/2/09 00:24:51
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