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(回答先: インフレで吹っ飛ばすのが、一番いいと思います 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2008 年 5 月 17 日 22:21:02)
インフレ率が５％になったとしても、賃金上昇率が５％になるとは限らないという
突っ込みが予測されるので、書いておこう。
全体の物価が５％上がっているのに、従業員の給与を５％上げられない企業というのは、
価格支配力がないために、自社製品の価格を５％未満しか値上げ出来なかったか
生産性が悪いために、充分な利益を確保出来なかったかのどちらかだろう。
非常に大雑把に言って、「弱い企業」「非効率な企業」は苦しい。
冷たいようだが、こんな企業は潰れたらいい。
ある程度、倒産が進んだら、生き残った企業は、値上げしやすくなる。
倒産が増えたら、失業者が増える？
それは、一時的には増えるだろう。ここは、手厚い失業保険でカバーする。
そもそも、財政赤字を増やす覚悟でやるのだから、財源がないとは言わせない。
そうこうしている内に、少子高齢化社会だから、自然と失業者も減る（笑）
じわじわ消費税増税、社会保険料値上げ、福祉切り捨てをやり続けるよりは、
高インフレ政策の方が、未来に希望が持てるのである。
- 財務省にしては、珍しく、良心的な答弁だ（笑） 最大多数の最大幸福 2008/5/18 01:16:52
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