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(回答先: その通りです。時給１０００円は拘束時間給とし、作業給は上乗せされるべきです。 投稿者 考察者Ｋ 日時 2008 年 9 月 19 日 07:01:01)
会社側が宿泊施設等の福利厚生を提供するなら、多少、賃金が安くてもいいという考えは、
危険な側面もあります。
劣悪なタコ部屋に押し込めて、労働者を酷使しているような事例もあるようです。
この辺りは、やはり、最終的には、そのような劣悪な環境では働かないという労働者側の力が
重要になってくるのですが、外国人は、そのような環境でも短期的な我慢だと割り切れるので、
容認してしまう傾向が強いようです。
そういう意味では、短期の外国人労働者受け入れよりは、永住前提の移民受け入れの方が、
まだマシだとは言えるのですが、これとて、外国人に対して日本への永住を強制できるものではないし、
難しいところでしょうね。
充分な年金の積み立てのない老親を呼び寄せられたら、それだけで、財政破綻しそうですし。
中川秀直たちの構想も、どこまでの内容を詰めているのか、まだまだ不明な点も多いです。
- 【タコ部屋】というのは監視下の強制仕事部屋であって、住居の提供ではありませんね。 考察者Ｋ 2008/9/20 14:17:33
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