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「医師」の一定割合を国家公務員化する（くろねこの散歩道）
2008-01-31 23:31:29 | 医療
こんばんは、くろねこです。
今日は暴論を（苦笑）。
妄想とか突っ込まれそう（汗
今の医師不足問題を解決する苦肉の策。
臨床医師の一定割合を「国家公務員化」する。
これから、「国立の医学部」の定員を大幅に増やして・・・
その増加した人数分を大学卒業後、国家公務員で採る。
国家公務員として医師が足りない地域に派遣する。
これしかないでしょう・・・
国の責任で一部医師を国家公務員として身分保障をする。
そのかわり日本全国どこに飛ばされるかは？
これが原理原則ではと思います。
そりゃ〜誰でも身分と給料が保証されなければ過疎地へ行けませんよね。
変な天下り財団法人はさっさと潰して・・・とりあえず、
「日本病院認定評価機構？？？」でしたっけ（苦笑）。正式な名前忘れた？
利権目的の「中間ピンハネ」をなくすことが大切です。
さて、どのくらい人数を増やしたら良いか？
臨床の医師が、おおむね労働基準法を守れるくらいまでかなと自分は思います。
これは人によって色々考えがあると思います。
基準が年間約２０００時間です。（１日８時間・週４０時間が原則）
「労働時間＝拘束時間」と考えてください。各自の勉強時間は除外。
勤務医の年間実労働時間を原則2000時間〜MAX2500時間まで落とせる人員体制にする。
案外知られていないのですが・・・
勤務医師は労働基準法適用になります。研修医も労働基準法適用になります。
医師は「専門業務型裁量労働制」の適用にも入りません。
まず、勤務医が実際の「労働時間（拘束時間）」を客観的に記録する。
これだけで良いんです。
このデータを、より多く集めれば実態が見えてくるでしょう。
「精神論」だけではなく具体的な数字で攻めたほうが・・・説得力はありますよ。
厚生労働省は知っていても知らぬふりをするかな？？？
医師も人間。
労働基準法１条
労働条件は、 人たるに値する生活を営むための必要を
充たすべきものでなければならない。
http://blog.goo.ne.jp/kuroneko0158/e/22dc3df9eac92aafe1c77b497177a77f
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