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(回答先: 「戦後最長の景気拡大」 大企業は…／利益・配当は大幅増 給与は減少／「いざなぎ」「バブル」と様変わり（しんぶん赤旗） 投稿者 gataro 日時 2009 年 1 月 30 日 17:39:13)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013004_01_0.html
2009年1月30日(金)「しんぶん赤旗」
ソニー 内部留保増
人員は削減 株主配当は２倍に
ソニーは、内部留保を増やし、株主配当は二倍に増やそうとしていることが、二十九日発表した連結業績で分かりました。同社はすでに国内外で一万六千人以上の人員を削減（正社員八千人含む）する計画を発表しています。
ソニーが同日発表した二〇〇八年十―十二月期の連結業績によると、純利益は８０・６％減となったものの六百六十二億円を確保。内部留保の一部である剰余金（利益剰余金と資本剰余金）は、同年十二月末現在、約三兆二千五百億円にのぼります。一年前と比べ約五百七十億円増やしています。一株当たりの配当金は年間（〇九年三月期）で五十円（中間配当三十円、期末配当二十円）を予定しています。前年度の年間配当二十五円の二倍になります。年間の株主への配当金総額は約五百億円にのぼる見込みです。
ソニーは〇九年三月通期の業績予想をすでに下方修正し、営業赤字を見込んでいますが、雇用を維持する体力は十分ありながら、雇用よりも株主配当を優先しようとしています。
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