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(回答先: 景気を読む：／２ 雇用 減らしても余剰感 投稿者 gikou89 日時 2009 年 5 月 20 日 04:30:58)
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-38073820090518
［東京 １８日 ロイター］ 大企業では今年度に製造業の４割、非製造業で３割弱近くが、正社員の削減に踏み込む計画を持っていることが５月のロイター企業調査で明らかになった。特に鉄鋼・非鉄や輸送用機器、小売業などで削減計画が目立っている。
景気は底入れの兆しがうかがえるものの、経済活動の水準は金融危機前と比べてかなり低いレベルにあり、企業の雇用過剰感は解消していないことが浮き彫りとなった。非正規雇用の調整は進んできたものの、正社員の雇用調整は今後厳しさを増す可能性があることを今回の調査結果は示している。
内訳をみると、製造・非製造業ともに削減幅は「前年比０─５％削減」が最も多く、次いで「前年比１０％以上の削減」、「前年比６％─１０％削減」の順となった。
製造業を業種別にみると、鉄鋼・非鉄のうち「前年比０─５％削減」を選択した企業は７５％に達した。輸送用機器でも「前年比０─５％削減」が３８％、「前年比６─１０％削減」が２５％となった。精密機器・その他製造では「前年比１０％以上の削減」を選択する企業が２２％にも上った。
非製造業では建設・不動産が特に厳しく、「前年比６─１０％削減」と「前年比１０％以上の削減」がそれぞれ１５％を占めた。
回答社からは「４９％の正社員を早期退職制度により削減」（電機）、「契約社員の契約打ち切りだけでは対応しきれず、正社員の削減もやむなし」（建設）といった厳しい声も出ており、積極的な雇用確保への道は険しいとみられる。
なお、今年度の正社員の人員計画は「前年比で変わらず」との回答は全体の約６割となったほか、「不景気で採用が容易なうちに確保する」（運輸）との声も一部から出ていた。
今年度の正社員人員計画について、大企業からの回答結果は以下のとおり。調査期間は４月２３日から５月１３日。
- .エネルギーの次は？ 気になるバフェット氏らの動向 gikou89 2009/5/20 04:34:02
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