(回答先: 今の世の中で一番大きな差別問題は、「雇用形態差別」だ。 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2009 年 5 月 06 日 21:03:42)

＞大したリスクも負わずに、不当に高い報酬・待遇を得ている
＞「正規公務員」・「正社員」は、　もう少し反省と社会全体の
＞バランスを考えた対応が必要なのだろうと思います。

その通りなんですが、そもそも問題は何処に在るか？と考えてみれば
「バランスを考えた対応」を取るなどという姿勢の欠如そのものです。

もはやこの状態は「何が必要か？」ということではなく、

　　バランスを取る　→　自分達の取り分が減る　→　だから無視

という単なるエゴというだけ。

以前から私は不思議で仕方がないと思い続けていた事の一つに

春闘などの労使交渉のスローガンというか活動方向が「自分達だけの権利拡大」を
声高に叫ぶのみで「同じ名の労働者なのに派遣、非正規労働者の不遇の改善」には
消極的、あるいは無視は何故なのか？

ということでした。
でも理由は単純で

「そんなことをしたら自分達の取り分が減る」から無視。

まことに身勝手そのものだ。

つまり雇用形態差別が続いてきた理由と、それが拡大してきた理由は経営者側の分よりは身勝手労働者の意識にあるのではないでしょうか？

そして守旧派労組はその意向に沿った活動行動をしてきている。

と、こういうことではないでしょうか？

　次へ 　前へ

▲このページのＴＯＰへ　　　　　 HOME > 政治・選挙・ＮＨＫ62掲示板

• 「バランスを取る　→　自分達の取り分が減る　→　だから無視」＞まさに、その通りですね。 最大多数の最大幸福 2009/5/06 21:48:21 (1)
  • 今の物価では、正規であろうとなかろうと最低賃金は時給１５００円。それは憲法で保障される文化の最低基準だよ（本文なし） 忍 2009/5/07 09:54:24 (0)

このページに返信するときは、このボタンを押してください。投稿フォームが開きます。

　

拍手はせず、拍手一覧を見る

---

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

投稿コメント全ログ 　コメント即時配信 　スレ建て依頼 　削除コメント確認方法

---

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ 　since 1995
　題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
掲示板,ＭＬを含むこのサイトすべての
一切の引用、転載、リンクを許可いたします。確認メールは不要です。
引用元リンクを表示してください。