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勤労統計：６月 ボーナス１４．５％減 給与も７．１％減【毎日jp】
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090803k0000e020042000c.html
厚生労働省は３日、６月の勤労統計調査（速報値）を公表した。
従業員５人以上の企業が対象で、ボーナスなど特別給与は前年同月比１４．５％減の１６万７０４４円だった。
これに基本給や残業代などを合わせた現金給与総額は前年同月比７．１％減の４３万６２０円。
悪化幅は、従業員５人以上で調査を開始した９０年１月以来最悪となった。
これまでの最悪は、０２年７月の５．７％減だった。
勤労統計調査は９０年より前は従業員３０人以上の企業を対象にしていた。
３０人以上でみると悪化幅は９．８％減で、７０年１月の調査開始以来これも最悪。
６、７、１２月の「ボーナス支給月」でみると、６月の特別給与は０２年７月の１２．９％を超え、最悪。特別給与の悪化幅は今年１月に２２．５％、３月にも２２．２％を記録しているが、６月は給与全体に占めるボーナスの割合が高く、全体を大きく引き下げた。
６月の所定内給与は２４万７８５１円（前年同月比０．５％減）、残業代は１万５７２５円（同１７．７％減）だった。
総実労働時間は１４９．９時間（同２．３％減）。
残業時間は８．７時間（同１８．５％減）で、減少幅は前月（１８．４％減）並みだった。
うち製造業は９．４時間（同４０．７％減）。
減少幅は依然、高水準だが、４月から３カ月連続で縮小している。【鈴木直】
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