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厚生労働省がこのほど発表した２００１年の雇用動向調査結果によると、昨年１年間に仕事を辞めた人は約７０１万人、仕事に就いた人は約６２６万人となった。
仕事を辞めた人と就職した人の数はいずれも比較可能な１９９１年以降最大で、延べ労働移動者数は約１３２７万人に上り、労働移動が活発になっている雇用の流動化を裏付けた。
離職率は１６．９％と前年比０．９ポイント上昇、就職率は１５．１％と０．４ポイント上昇した。５年連続で離職率が就職率を上回り、離職の超過幅は１．８ポイントと前年（１．３ポイント）に比べ拡大、雇用情勢の悪化もうかがわせた。
離職理由別の割合では、リストラなど「経営上の都合」で辞めた人は１２．０％で６４年の調査開始以来最悪。理由の中で最も多いのは「個人的理由」の６６．３％だった。
就業形態別の就離職超過率では、パートタイム労働者以外の一般労働者は２．５ポイントの離職超過、パートタイム労働者は１．５ポイントの就職超過だった。
調査は従業員５人以上の約１万３０００事業所を対象に１年間の就職、離職の状況を調査、有効回答率は８１．８％だった。

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