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【ニューヨーク４日共同】米人材サービス会社チャレンジャー・グレイ＆クリスマスが４日発表した１０月の米企業の人員削減計画総数は、前月の約２．５倍の１７万６０１０人と急増、今年１月以来、９カ月ぶりの高水準となった。
米景気低迷の長期化に備えて、企業側が一段のリストラに取り組んだためで、リストラ加速に伴う雇用情勢の悪化が個人消費に及ぼす悪影響が懸念される。
同社のチャレンジャー最高経営責任者（ＣＥＯ）は「消費減速懸念やイラクとの戦争への不安などから企業はリスクを冒そうとしない」と述べ、雇用を手控える傾向を指摘した。
１０月を業種別でみると、通信が３万３８０１人と最も多く、引き続き通信バブルの調整が継続していることを示した。続いてコンピューターの１万７８４３人、運輸の１万４８４２人。
経営危機に直面しているユナイテッド航空は１０月に追加削減を発表。さらに株式市場の低迷から金融分野でもリストラが加速、計１万３８０４人の削減計画が公表された。

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