東レは３１日、０２年度からの２年間で国内グループ体制を２０００人削減して２万人とする計画を決めた。労務費の１割削減を目指し、現在は５０歳以上の社員を対象としている早期退職優遇制度の適用年齢を引き下げ、転籍を拡大する。１日に構造計画として発表する。
東レは、中国などからの繊維輸入の急増やＩＴ（情報技術）不況のあおりを受け、０２年３月期連結決算では、当期利益が前期比８割減の３０億円まで落ち込むとみている。(01:15)

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