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ニューヨーク　２月28日（ブルームバーグ）：米大手証券ベアー・スターンズは、ケイン会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）の2002年の報酬を前年の２倍余りに引き上げた。一方、リーマン・ブラザーズ・ホールディングスのフルド会長兼ＣＥＯの報酬は、同 22％減少した。米証券取引委員会（ＳＥＣ）への届け出から28日までに分かった。

　　ＳＥＣに提出された資料によると、ケインＣＥＯの2002年の報酬は、1960万ドル（約23億円）と、前年の770万ドルから増加。一方のフルドＣＥＯは1250万ドルに減少。前年は1600万ドルだった。現時点までに分かっているなかで、2002年の報酬が増加した証券会社ＣＥＯは、業績が好調なベアー・スターンズのケインＣＥＯただ１人だ。ゴールドマン・サックス・グループのポールソン会長兼ＣＥＯもモルガン・スタンレーのパーセル会長兼ＣＥＯも２けた台の減少となっている。

　　ケインＣＥＯの報酬の内訳は、給与20万ドル、現金賞与1000万ドル、換金制限のある自社株790万ドル相当、ストックオプション（自社株購入権）145万ドル相当だった。フルドＣＥＯは、給与75万ドル、現金賞与105万ドル、換金制限のある自社株577 万ドル相当、ストックオプション490万ドル相当。

ニューヨーク Stephen Cohen 東京　木下 晶代 Akiyo Kinoshita

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