投稿者 猛者努 日時 2001 年 8 月 18 日 13:06:38:
モサドは、「元気」な佐将校を求める広告を出しています
Ariehオサリバンによって 6月、22 2001
私たちが明るく輝いていることを望むテルアビブ(6月22日)(「ありましょう、無料配達する)それらが状態に秘密の情報を供給するためにそれらをどんどん操作しリードするとともに、他のものを魅惑することができる人々。」
それはモサド(それは今日主なヘブライ人の日雇い女に現われる)による最新の新人募集キャンペーンのテーマです。
第1のアドバンテージキャンペーンの成功、この前の夏、スパイを捜すことは非常に成功しました、モサドは知能フィールドのほとんどの興味深い役割のうちの1つまでその?O行広告を下って今狭くなりました:佐官級将校。
「あなたが元気、才覚および感度を持っていれば、あなたはインパクトを上に作り、国立かつ個人の使命を完了することができます」と、今日の主なヘブライ人の日雇い女に現われるモサドによって準備された広告が言います。
それは、「ドラッグし、魅惑し動機づけることができる」人々をそれらが捜していると次に言います、他のもの、フィールド・ケース・オフィサーの重要な基準。
それはそれらがケース・オフィサー候補のために求めていた、特定の特性のモサドによるまれな意外な新事実でした。
「これは潜在的な候補を当てはまることを差し控えさせるかもしれない不確実性のうちのいくつかを削除するためにあります」と首相オフィス(Prime Minister’s Office)(それはイスラエルの安全保障機関に責任を負う)からのステートメントは言いました。
ケース・オフィサーは任意の情報網の中心です。それらの主要なタスクは、特に敵国々あるいは世界中の秘密の情報へのアクセスを備えたもので、オペレイティヴと通告者を補充することです。
「ケース・オフィサーが持ち込む知能は、政治的なレベルが作ることを可能にします、戦略的意思決定、また成功裡に最も複雑な使命を実行するセキュリティ身体の手の中の道具である。」ステートメントは言いました。
「ケース・オフィサーは管理者、映画台本作家、および彼が知能を集めるために適切な環境を作るために作成する現実中の俳優です」とステートメントが言いました。
それは、独力であるいは様々な文化中のチームで働くことが?ﾅきる、柔軟な人々をモサドが捜していたと次に言いました。
「位置は外国の断続的なサービスを要求します、そして対立的でないエリアの中で。」ステートメントは言いました。
新人募集キャンペーンが前のキャンペーンの「自然な継続」であるとモサドが主張する、とステートメントは言いました。
上級のモサド(Senior Mossad)情報筋は、この前の夏の第1の広告キャンペーンが成功と見なされていたと言いました、だけでなく、何人かの適切な候補が見つかった?ﾌで、また、それは、それらの新人募集基準のうちのいくつかが不完全であることを構成に明らかにしました。
モサド情報筋は、前の広告キャンペーンでは、それらがシークレット・サービス構成へプラントを導入する試みを検知しなかったと言いました。
数か月前に、モサドは、コンピュータ専門家の広告および他のものを取り出しました、専攻、の中で、先端技術。
モサドは、それ自体が高給、よい条件および社会的地位(モサドはそれらのすべてを提示することができるとは限らない)を持った先端技術の会社および実業界に集められている、公開市場の高品質人々の小集団を競争しているのを見つけました。
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。