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(回答先: 内部告発促すしくみを 投稿者 朝日新聞２００２年２月２日朝刊より 日時 2002 年 2 月 02 日 13:36:42)
企業犯罪を防止したり摘発するためには、内部告発が重要だと思っています。
＞例えば、英国では「公益公開法」が９８年に制定された。内部告発者が害されぬ
＞よう、不公平な解雇を禁じ、損害を受けて苦しまない権利などが規定されている。
しかし、解雇されない、損害を受けて苦しまないといっても、その会社で冷たい視線を浴びるだけでもいたたまれないという人だっているでしょう。
「公益公開法」を実効あるものにするためには、告発が正しいものと裁判で認定されたら、経営者（直接責任がないとしても）が、告発者に一生生活するのに困らないお金を支払う（一括では無理な場合は分割も可）法的制度が必要だと思います。
告発者が、それをもらった上で、そのままその会社に勤めるのも自由、イヤなら会社を辞めるのも自由という環境を作らなければ、告発は難しいでしょうね。
（資産をたっぷり持っているとか、理想主義やヒロイズムを持っている人なら告発するでしょうが）
そのような制度が生まれたら、当初は告発（密告）が横行するでしょうから、経営者も真剣に遵法的企業活動を行うようにならざるをえなくなるでしょうね。
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。