投稿者 怪傑 日時 2005 年 8 月 13 日 06:59:54: QV2XFHL13RGcs
(回答先: 法案に含めずに法的拘束力のない付帯決議に留めたのは反故にする準備 投稿者 愛国心を主張する者ほど売国奴 日時 2005 年 8 月 13 日 06:28:55)
付帯決議に法的拘束力をもたせると、
付帯決議中【11】職員が安心して働ける環境づくりについて、以下の点にきめ細や かな配慮をするなど適切に対応すること。
1 現行の労働条件及び処遇が将来的にも低下することなく職員の勤労意欲が高 まるよう十分配慮すること。
2 民営化後の職員の雇用安定化に万全を期すること。
などの内容が、法制化のネックになっているようです。
ここまでしてしまうと、社会主義体制下の会社のようにになってしまい、企業としての競争力が失われかなず、民営化の意義が失われてしまうということで、付帯決議になっています。民営化後、問題が起きれば、完全民営化までに見直していくようです。
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