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(回答先: Re: 例えば どこの外国銀行ですか？ 投稿者 まとはずれのおせっかい 日時 2005 年 12 月 04 日 02:45:13)
米デルファイ・ミラー会長会見、高コスト改め競争力――ＵＡＷのスト、回避訴え。2005/10/14, 日経産業新聞, 4ページ, 有, 832文字
【ニューヨーク＝田中昭彦】経営破たんした米自動車部品最大手デルファイのロバート・ミラー会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）は十二日、ミシガン本社で記者会見し、「高コスト問題を解決すれば競争力は向上する」と語った。全米自動車労組（ＵＡＷ）が一部工場で画策しているスト準備にも「得るものはない」と主張した。
デルファイは米連邦破産法一一条の適用を申請する前に、ＵＡＷに対して時間給の大幅な削減やレイオフ（一時解雇）中の給与保証の撤廃などを求めていた。ＵＡＷはこれに反発し、ロックポート工場（ニューヨーク州）でスト突入の準備指令を出した。ミラー会長は「かえって年金制度を危うくする」とスト回避を訴えた。
一方、デルファイの最大取引先であるゼネラル・モーターズ（ＧＭ）は、デルファイの供給が一時停止することも想定し、複数の対策シナリオの検討に着手した。
ミラー会長は破たんに至った理由を「労働者のコストが高くなったうえ、医療費もかさんだ。ＧＭの米国でのシェアが下がり、生産量も落ちた」と説明。ＵＡＷとの取り決めでレイオフした時間給社員への給与保証が「四半期ごとに一億ドル（約百十五億円）かかっている」と語った。
デルファイの時間給労働者の賃金は業界平均の二倍以上で、医療費など手当込みで一時間当たり六十五ドル。ミラー会長は「経営環境に合わせたコスト体系を導入する必要がある」と強調。デルファイ経営陣は新賃金体系で同十八ドル以下に抑えたい方針で「二〇〇六年第二四半期中には新賃金体系に移行したい」との意向を示した。
医療費問題では「国家レベルで取り組む必要がある」とし、ヒラリー・クリントン上院議員とも話し合ったという。
年金積み立て問題については「ＵＡＷが新賃金をのめば、退職者も引き続き年金を得られる」と指摘し、ＵＡＷに新賃金を受け入れるよう求めた。ただ、年金問題は「過去の経験でも処理に十八カ月かかったため、長期化する」との見通しを示した。
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