(回答先: 談合回避−いい着眼点です。労働賃金・労働条件の監査と同時にやり、公共事業経理を厳しく監査すべき 投稿者 乃依 日時 2005 年 12 月 27 日 15:21:39)

以下は、個人的な試案です。

会計諸表から、実態労働者への利益還元率を評価して
あまりに低い対象は排除し、

入札額が低いいくつかの中（最低額最高額の格差は１０％以内）から、
実態労働者への利益還元率が高い、
組織を選んで、落札するようにすればよいと思います。

談合の摘発に関しては、今まで通りの談合行為自体の発見によるものとともに、
会計諸表からの判断も組み合わせてやるべきだと思います。

　次へ 　前へ

▲このページのＴＯＰへ 　　　　　 HOME > 雑談専用16掲示板

---

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

投稿コメント全ログ 　コメント即時配信 　スレ建て依頼 　削除コメント確認方法

---

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ 　since 1995
　題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
掲示板,ＭＬを含むこのサイトすべての
一切の引用、転載、リンクを許可いたします。確認メールは不要です。
引用元リンクを表示してください。