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http://excite.co.jp/News/society/20061018181811/Kyodo_20061018a423010s20061018181811.html から転載。
５年間で出勤わずか８日 奈良市、給与は満額 [ 10月18日 18時18分 ]
共同通信
奈良市環境清美部の男性職員（４２）が病気を理由に休暇と休職を繰り返し、２００１年からの５年９カ月余りで８日しか出勤していなかったことが１８日、分かった。市は分限免職の検討を始めた。
市人事課によると、職員はことし２−８月までに計４回、別の病名の診断書を提出。病気休暇扱いを受け、給与は満額支給されている。
市の規定では、同一の病気で認められる休暇は９０日間。以降は休職扱いとなる。この職員は昨年１２月下旬に約２年ぶりに出勤。以後一日も出勤していない。０１年以前の勤務状況は記録がないという。
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同様の事例は京都市でも
京都市、免職処分にした３職員を再雇用／覚せい剤や詐欺関与、市「法的に問題ない」（読売新聞）【同和がらみの不正だね】
http://www.asyura2.com/0601/senkyo25/msg/671.html
投稿者 gataro 日時 2006 年 8 月 25 日 16:13:45
京都市議会 市職員犯罪でひきつづき審議 処分の職員が昇進へ／補助金不正受給元職員を嘱託採用
http://www.asyura2.com/0601/senkyo25/msg/672.html
投稿者 gataro 日時 2006 年 8 月 25 日 17:17:30
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