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パルタさん、ありがとうござえました。[社会主義体制の欠点面]へのレスに追加があるので完成文を改めて掲載させて頂ます。
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/911.html
投稿者 秋吉悠加 日時 2006 年 12 月 06 日 07:27:09: ldiFanJt9l51o
 


「社会主義体制の欠点面を放置した形」、新時代の政治力をもたない日本政権

「社会主義体制の欠点面を放置する形」で、
(新時代実現化事業を“未完の案の段階”のまゝ),国営化した日本政権。
指針なき勝手な慈善政策事業の展開となって方向を見失っている。
与党政権は社会主義体制の欠点面をそのまゝに体現しているのである。

この日本の政治力の欠けたバカな行為の、なれの果て(終着駅)が・・・
・・・・・・・現在の波乱の世界情勢であり、また国内では
 日本国民の政治政策を放棄して、独走する政権与党の姿となっている。

政界で是正すべき最大要点は、
資本主義体制の欠点面と社会主義体制の欠点面、この二点であろう。

この質の違った二大欠点面に対して
国際的放置・容認となって仕舞いかねない米政治権力と北朝鮮権力、
この両権力者同士の握手により、誤まりの存在である当事者同士が
お互いの欠点面を国際的に容認させてしまうという、まやかし政治外交を
国民人類は許してはならないと考えるのである。

先ず、国際政治で是正すべきものは、
野獣権力による資本主義体制の欠陥面であろう

ほつれた糸をほぐすには順序が大切で、
急いでも、方法を間違えれば解決には繋がらない。

資本主義体制の欠陥面を是正するのが、社会構成上 先になる。
世界は→戦火・破壊・侵略占領の暴力一直線形のアメリカ野獣政権、
この米権力との対決と、その是正が優先課題となっているのである。


本物の政治家達(政治の専門家)は、
歴史の経験から学び、二度と同じ失敗を繰り返してはならない。
(宗教権威や慈善事業で乗り切れる場面ではない)

* ここから新時代へ向って、一歩前進しておく為に 国際社会は
迷走放置形となる、米・北のまやかし握手外交など、容認してはならない。

* ここから新時代へ向って、一歩前進しておく為に 日本社会は
絶対多数政権党による独走・迷走を放置し容認してはならない。

** 「この二つの誤まった欠点面」の放置は、何の解決にも繋がらず
人類の新しい社会、新時代への移行の機会を失わせかねないものとなる。
(米宗教政権・日本宗教政権の政治力なき世界支配では道は開けない)


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「社会主義体制の欠点面を放置する形」
↑以上の文に対して、
Re: 真の社会主義体制とは公務員独裁の事ではありません
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/810.html
とのレスがあり、↓以下の内容での回答文としました。

・   ・   ・   ・   ・
[Re:社会主義体制を維持する上で、問題点は何かに触れたものです]
*
ここで問題にしているのは、社会主義体制の行き着く先の状況例が
日本に現れている事。つまり一つの事業に関しての結果ではあるが
その課程と結果が出ている事に関して述べているのです。
企業を国営化する時点で、そこまでの経営者の仕事・人権を認めないと、
それ以降の企業運用の面に、どのような状況が生じてくるのか。
最初の盛況や優れた業績が次第に落ちて、赤字経営に陥っていく
そのようなパターンが多く見受けられるのが社会主義体制の落ち入る
また失敗しやすい問題点です。企業の運営は、その固有の能力があって
始めて企業が生まれて成長するのであり、その課程を維持する役割の
経営者を国営化した企業から外したりすると、運営の継続がそれ以降
低下の一途を辿る事になる。経営者の人権,個性も尊重しないと、企業の
業績が落ちて、そこで働く労働者(公務員?)も必然的に待遇が悪く
なるでしょう。国家が補填すれば財政も脅かす巨大国家企業になる訳で
停滞した社会に繋がり、福祉もだんだん行き届かない寒い未来が
待ち受けている。社会主義の欠点面を放置したままであれば、間違いなく
こんな社会状況になってしまいます。欠点を克服する必要性は、その
ような結果に至ることの無いよう、メリットが人々に及ぶ社会である為
には、欠点を知り克服することで、社会主義体制の良い面は活かす事が
可能となるでしょう。欠点面である企業経営者の人権無視の体制の姿勢、
その姿勢から、社会に様々な弊害が生じて、働く立場にとっても悪影響が
生じて、停滞した社会になるという事です。福祉を目指した福祉社会も
その目的から程遠くなってしまう原因としての人権問題。経営者はお払い
箱で人間にあらず、公務員・労働者だけが人間としての権利があるのでは
なく矢張り全員の権利として、人間の人権は差別なく認める必要があるで
しょう。経営者の人権の面から、体制の問題点に少し触れたものです。
・   ・   ・   ・   ・

*********************************

[追加]
社会主義体制のワンサイクルが浮上させる経営者の苦悩
これは、与えられた能力が社会に活かせない、人権が無視される苦しみ

経営者に対して(その経営能力が認められる為の)
新しい社会的ルール作りが必要。
(能力活動の必要性を奪う規制ではなく、私有財産,所得の上限制限等)

新しい時代は、これ迄の欠陥点を両体制から取除く事から始まる。
新しい時代は、これ迄の欠陥点を[実際]に改善した所から始まる。

経営者と労働者の社会的苦悩は一対のものではないかと考えられる。
企業社会の経営者・労働者は社会を構成する中心的メンバーである。

企業社会を運営する能力のない政権は、国民代表の政権とは言えない。

国民の福祉を削りながら、支配層に操られ戦争ゴッコが中心だという
日本政権は、アメリカ支配層の権力に仕えるだけで、日本国民の生命
環境を軽視し、国民の能力を蝕み続ける存在となっているのである。

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