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報告では、五千万件など「途方もない数字」に国民がショックを受けたのに、社保庁の説明は十分でないと批判。これまでの聞き取りなどから「正確性の問題は年金記録管理のシステムや事務処理に関する問題に起因しているところが大きい」との見解を示した。
具体的には、紙台帳の記録をコンピューターに入力した時など、事務処理が大きく変更された際に正確に作業が行われなかったと指摘。
(略)
社保庁の組織上の問題点としては、厚生労働省採用のキャリア職員、社保庁本庁採用職員、地方採用職員の「三層構造」を指摘。オンライン化反対闘争など労組の姿勢も一因との見方を示した。
http://www.asyura2.com/07/senkyo39/msg/294.html
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＜コメント＞
オンライン反対だからって、データをウソ・インチキ・デタラメに入力していいとはいえないわな。
データ入力の正確性に手書き入力と機械入力の差はない。
さらに言えば、「三層構造」と言ってるが、じつわその下に「臨時職員」がいて、社保庁の場合は臨時職員が窓口から入力まで担当していて、「三層構造」はなんにも仕事をしていないのだな。
つまり、時期がくれば解雇される臨時職員が仕事をし、永久就職の「三層構造」は責任もとっていないということ。
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