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(回答先: Ｋさんは個人を優先する考え方なのですね。 投稿者 ワヤクチャ 日時 2007 年 11 月 10 日 19:08:29)
>ワヤクチャさん どうもです。
Ｋは必ずしも個人優先主義に振ろうとしているわけではありません。
すでに書いていますが「企業が労働者を道具にしか見ようとしないのなら、労働者も契約の法を見るようにした方が良い」と主張しているのです。
持ちつ持たれつであり、企業が労働者を大切に扱うのなら、労働者も組織のために多少の過剰サービスをしても良いかな？とも考えています。
ちょっと説明しましょう。「自分の歯」を考えて下さい。
歯磨きして大切にしなければ「虫歯になって困るのは自分」です。
企業も「自分の身体の一部として労働者を扱う」のが基本です。
しかし、ここは「一方的に放棄された」と言えるような現状では、労働者は怒りを持たなければいけないと思っています。要は「虫歯となって企業を苦しめて良い」と言う事です。
労働組合についてですが「既存」の組織のやり方は限界だろうと思っています。
労働組合が主体となり、労働者を誘導する方式では「もう無理」なのです。
多様化する価値観の中で「労働組合はサポートに徹して、組織という、維持するような実態を持たない集合体に変化するべき」と考えています。
非常に難しい命題ですが、例えば「インターネットに存在する相談組織」というのも一つの形です。
「法律の専門家が何人か揃っていて、気軽に相談できて、適切なアドバイスが得られる。」
必要な時には「相談者の個人的な契約で契約をする事も可能」
企業に依存した「企業の衰退に直接的な因果関係を有している企業内の組織」では限界があるのです。労働組合が企業に媚びたら「被害者は労働者であり、組合員になる」しかないのです。
少なくとも、労働運動は企業とは経済的に完全に独立した立場でないと「行動が制限される」と言う事になります。企業が潰れ「組合の構成員が給与を貰えなくなる」という心配をしながら「法律通りの論理など振り回せない」でしょう。
審判としてのジャッジは「その企業とは関係の無い善意の第３者」が下す必要があるのです。
すべての「労働者の希望」が正当とも限りません。
人間は「自分本位であり、ワガママな本性も持っている」のです。
その「ワガママを押さえる」ためには「集団としての常識・良識」という主観以外の価値観と接する必要もあるでしょう。
「個人主義に陥れば、自らの主観に憑かれる」という事もあるのです。
個人主義に振りすぎるのは危険なのです。
人間というのは一人では生きられないのですから、集団とも関係も考える必要はあるのです。
バランス感覚と言う事ですが、現在は「集団の利益優先主義に振れすぎている」のです。
- 「自己責任型集合体」ということになりそうですね。 そのまんま西 2007/11/10 21:43:36
(6)
- 政党主体ではなく、支持者主体の政治家を生み出していく事が必要です。 考察者K 2007/11/10 22:49:51
(5)
- 「政党政治の否定」ということでしょうか。 そのまんま西 2007/11/10 23:56:57
(1)
- 行政と立法は別です。議員は代議士としての側面と閣僚としての側面を分離すべきでしょう。 考察者K 2007/11/11 17:13:43
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- 行政と立法は別です。議員は代議士としての側面と閣僚としての側面を分離すべきでしょう。 考察者K 2007/11/11 17:13:43
(0)
- 有権者か政党かの二者択一の論理のおかしさ ワヤクチャ 2007/11/10 23:08:10
(2)
- 固定観念からでは創造はできませんよ。 考察者Ｋ 2007/11/10 23:33:13
(1)
- 民主党は「生活が第一」というスローガンを自公生活破壊政権に対抗して出しているのです。 ワヤクチャ 2007/11/11 00:14:36
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- 民主党は「生活が第一」というスローガンを自公生活破壊政権に対抗して出しているのです。 ワヤクチャ 2007/11/11 00:14:36
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- 固定観念からでは創造はできませんよ。 考察者Ｋ 2007/11/10 23:33:13
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- 「政党政治の否定」ということでしょうか。 そのまんま西 2007/11/10 23:56:57
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- 政党主体ではなく、支持者主体の政治家を生み出していく事が必要です。 考察者K 2007/11/10 22:49:51
(5)
- 企業別労働組合というのが問題ですね。 ワヤクチャ 2007/11/10 20:15:39
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