★阿修羅♪ > 雑談専用27 > 144.html
 ★阿修羅♪
質の悪い労働環境しか提供できないブラック企業は、やっぱり、いらない
http://www.asyura2.com/07/idletalk27/msg/144.html
投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2007 年 11 月 17 日 17:35:16: d1qFhv8SE.fbw
 

 過労死の防止、労働条件の抜け駆けダンピング防止のためには、
 公的権力が、ある程度、強力に介入して、是正を図るべきだと思っているが、
 決して、充分だとは言えない状況が、ずっと続いてきている。

 長時間労働が過労死に繋がるということは、かなり蓋然性の高い事実であるのだから、
 例え、過労死が一件も発生していない職場であっても、長時間労働という行為が、
 行なわれている時点で、「危険職場」認定をして、即刻、是正を図るべきなんだと思う。

 これが出来ない理由は、おそらく、労働基準法通りの営業をしたら、
 倒産してしまう会社が、数多く出るからであろう。

 わたしは、幾度となく、このような会社は、倒産させてしまえばいいと主張しているが、
 雇用喪失に繋がるとして、反対論も根強く存在する。

 よく考えて欲しいのだが、創意工夫や機械化・省力化設備によるコストダウンを追求する
 企業なら存在価値があると思うが、人件費の安売りのみが唯一の強みである会社が、
 多くあったところで、どれほどの意味があるのだろうか?

 効率化された企業に寡占されたら、雇用が減るのではないか?と思われるかもしれないが、
 これからの日本は、労働人口が減っていくのだから、ちょうど良いではないか?

 効率化された優良企業に多くの人々が就業し、労働基準法通りの環境が守られ、
 有給休暇は完全取得できる。そんな状況を作った方が、みんな幸せになれるのではないか。

 くだらない小企業のオヤジが、社長ごっこをしていても、何ら、社会的な付加価値は
 産み出していないのである。

 そういう意味では、余裕のある世界的優良企業であるトヨタ自動車などが、
 非人間的な労働環境を改善できないままでいることには、絶望させられる。
 いい労働環境を作ろうと思えば作れる経済状況にありながら、それをしないというのは、
 かなり重度の犯罪者であると言える。
 
 
 

  拍手はせず、拍手一覧を見る

 次へ  前へ

▲このページのTOPへ      HOME > 雑談専用27掲示板

フォローアップ:

このページに返信するときは、このボタンを押してください。投稿フォームが開きます。

 

  拍手はせず、拍手一覧を見る


★登録無しでコメント可能。今すぐ反映 通常 |動画・ツイッター等 |htmltag可(熟練者向)
タグCheck |タグに'だけを使っている場合のcheck |checkしない)(各説明

←ペンネーム新規登録ならチェック)
↓ペンネーム(2023/11/26から必須)

↓パスワード(ペンネームに必須)

(ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。)
↓画像認証
( 上画像文字を入力)
ルール確認&失敗対策
画像の URL (任意):
投稿コメント全ログ  コメント即時配信  スレ建て依頼  削除コメント確認方法
★阿修羅♪ http://www.asyura2.com/  since 1995
 題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
掲示板,MLを含むこのサイトすべての
一切の引用、転載、リンクを許可いたします。確認メールは不要です。
引用元リンクを表示してください。