(回答先: 質の悪い労働環境しか提供できないブラック企業は、やっぱり、いらない 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2007 年 11 月 17 日 17:35:16)

職場を守り労働条件を改善するのが労働運動の正しあり方だと思います。劣悪な労働条件でしか経営が成り立たない企業などつぶれてしまえというのは暴論です。そのような企業でも業績向上と労働条件の改善を目指すべきです。職場は有限であり、だからこそ失業者がいるのです。労働者の側が安易に職場をつぶすような主張をすべきではないです。地域労組のような形で労働条件が悪い企業に対しては粘り強く働き掛けていくべきです。

　次へ 　前へ

▲このページのＴＯＰへ　　　　　 HOME > 雑談専用27掲示板

• 労働単価の安さのみが売りの企業は、業績向上と労働条件の改善は、両立しないテーマです 最大多数の最大幸福 2007/11/17 19:08:26 (7)
  • 「労働単価の安さのみが売りの企業」からの転換を図るべきです。 ワヤクチャ 2007/11/17 19:14:40 (6)
    • 品質の向上には、ある程度の大規模化が有効かと思います 最大多数の最大幸福 2007/11/17 19:58:29 (5)
      • 一番大事なのは労働者です。 ワヤクチャ 2007/11/17 22:46:47 (4)
        • Re: 最低限の生活保障には、全ての人に最低限の教育支援が必要 パルタ 2007/11/18 00:03:03 (2)
          • 生活保護行政やハローワークの改革は重要ですね 最大多数の最大幸福 2007/11/18 00:50:15 (1)
            • 行政に携わる公務員の前提「努力した者ほど金持ちになる」を変えねば パルタ 2007/11/18 13:22:20 (0)
        • 「サービス残業の根絶」と「有給休暇の完全消化」の推進がキーポイントだと思っております 最大多数の最大幸福 2007/11/17 23:16:34 (0)

このページに返信するときは、このボタンを押してください。投稿フォームが開きます。

　

拍手はせず、拍手一覧を見る

---

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

投稿コメント全ログ 　コメント即時配信 　スレ建て依頼 　削除コメント確認方法

---

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ 　since 1995
　題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
掲示板,ＭＬを含むこのサイトすべての
一切の引用、転載、リンクを許可いたします。確認メールは不要です。
引用元リンクを表示してください。