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日本人労働者の雇用を増やす目的で外国人労働者を排除するのは差別ではないのですか?
http://www.asyura2.com/08/idletalk34/msg/887.html
投稿者 ワヤクチャ 日時 2009 年 1 月 03 日 22:57:59: YdRawkln5F9XQ
 

(回答先: で、差別の基準は? 投稿者 考察者K 日時 2009 年 1 月 03 日 21:36:32)

>で、差別の基準は?

同じ人間なのに違う対応をする事が差別でしょう。

>質問があるようですが、どうも、ワヤクチャさんとKでは差別の基準が異なるようで>すから、明確な回答はできません。
>無論、Kの基準において、Kは外国人を差別しているつもりはありません。
>しかし、ワヤクチャさんの基準から判断すれば、とんでもない差別主義者かもしれま>せん。

>そこで、いくつか確認をさせていただきます。

>あなたは、知っている人と、知らない人がいた場合、知っている人にだけ挨拶した>ら、差別と思いますか?

知っている人にだけ挨拶をするのでは当たり前では?
相変わらずピント外れの例え話ですね。

>あなたは、上得意様セールの割引券をお持ちになったお得意様と、割引券をお持ちで>ない普通のお客様に、同じ割引価格で、商品を販売しないのは差別と思いますか?

貴方は単なるヒマ人か?よくもそれだけピント外れな例を出せますね。
他方は日本から追い出すという話なのですよ。

>あなたは、人の分まで企業のためにサービス残業をする「企業へのゴマすり行為」を>どのように評価しますか?

そうしないと出世できないと思えばするのは労働者として普通です。

>あなたは、外人労働者に罪はない、悪いのは資本主義と繰り返しますが、では、どの>ようにすれば問題が、早期解決すると思い、解決時期は「いつ頃」と思っているので>すか?

完全雇用法を制定して国・地方自治体・企業・NPO・生協などで分担して完全雇用を実現すべきです。解決時期は貴方と私も含めた人々の努力によります。

>当然ながら、その時まで、失業者達は「生きている」のですよね?

政府が責任を持って生活を支えるべきです。

>あなたは、安売り競争というものをどのように思うでしょう?

消費者が買える値段まで安売りをしないといけないと思います。

>仮に、いけないことと思うのなら、安売り競争をやめさせるには、企業に対し「安売>りするな」と申し入れるのと、安売りに走る人に「安売りは資本主義の罠だから、我>慢した方が良い」と啓蒙するのでは、どちらが効果があると思うでしょうか?

いけないと思っておりません。

>仮に安売りは、企業存続上、仕方ない許される行為だというのなら、最低賃金はUP>できないと思われますが、その点を、どのように考えるのでしょう?

足りない分は政府が補助すべきでしょう。

>安売り競争を歓迎する人たちをどのように思うでしょう?

安く買える事を喜ばない消費者はおりません。

>仮に、仕方ないと思うとして、安売り競争は現状では、人件費コストに依存されてい>ます。100人の消費者が「安売りに群がり、満足感を得る」ことで「多くの労働者の賃>金が低下して、中には失業する人がいる」のは仕方がないと思うのでしょうか?

だから完全雇用法を制定するのです。

>外国人労働者には「幸福を追求する権利がある」とのことですが、仮に「その権利追>求のために生存権を脅かされる労働者がいたとして」、

外国人労働者の雇用が日本人労働者の失業に結び付く事がないように完全雇用法を制定するのです。

>国籍は関係なしに「幸福を追求する権利」と「生存権」は、どちらが優先的に取り扱>われるべきだと思うのでしょう?

生存権が優先です。

>仮に、ある労働者が「私は二人分の仕事をして、賃金は一人分で良い」と言う労働者>がいたら、経営者は、その労働者を喜んで雇い、ついでに2人の労働者を解雇すると>思われますが、この状況は、どこかに問題があるでしょうか?

2人分の仕事をするのでは無くもう一人を雇うように経営者に要求すべきでしょう。

>どこにも問題はないのでしょうか?

問題ありますよ。

>安い賃金の外国人労働者を「雇う企業」を、どのように思われるでしょうか?

企業としては当然です。

>仮に、問題があると思うとして、では企業に対して「どのようにするべき」と思って>いるのでしょう?

それに対しては問題があるとは思っておりません。

>企業存続上、仕方ないと思うとして、では、日本の失業者は、どこの企業が雇ってく>れるのでしょう?

だから完全雇用法で政府が雇用責任を負うようにします。
市場が完全雇用を保障しないのですから。

>どの企業にも「安い外国人労働者を優先雇用する権利はあるわけですよね?」

それは外国人労働者ではなく「低賃金でも働いてくれる労働者」です。
国籍は関係ありません。
日本人でも低賃金で働いてくれるのなら雇うでしょう。
しかし、最低賃金を引き上げるべきだと思っております。

>最後の質問ですが
>自分の労働力を、労働者の総体の利益に反しても「抜け駆けダンピング販売する労働>者がいたとして」、日本人なら許させなくて、外国人なら許されるという人がいたと>して、これは「日本人差別」と思われるでしょうか?

ダンピングできないように最低賃金を引き上げたらいいダケです。
個人では無く制度を変えるべきなんです。  

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