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http://ameblo.jp/warm-heart/entry-10118930219.html から転載。 2008-07-22 17:08:11 さすがの厚労省もついに「痛みに耐えて構造改革」を礼賛するわけにも行かなくなった。「蟹工船」が飛ぶように売れる世情を作ってしまったわけだからね。 ============================================= http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080722k0000e040048000c.html 労働白書：仕事の満足度低下 背景に非正規急増や成果主義（毎日新聞） 厚生労働省は２２日、０８年版の「労働経済の分析」（労働白書）を公表した。労働者の仕事に対する満足感を初めて取り上げ、雇用の安定や仕事のやりがいなどの面で満足度が低下していると指摘。背景として非正規労働の急増や成果主義賃金の導入などを挙げ、「日本的雇用制度への再評価が広がっている」と分析している。 白書は内閣府の「国民生活選好度調査」からデータを引き、「雇用の安定」について「満足」と答えた人の割合が７８年の３３％から０５年には１４．８％に減ったと指摘。同じく「仕事のやりがい」は３０．５％から１６．６％に、「収入の増加」も２３．７％から６．２％に低下したことを示した。そのうえで「企業が仕事への意欲を高める目的で導入した成果主義賃金制度が必ずしも成功していない。賃金制度の運用改善に心がける必要がある」と提言している。 また、正社員の仕事がなく、パート以外の非正規で働いている人の割合は０１年の３８％から０６年には４４％に上昇し、正社員に比べ相対的に仕事への満足感が低いと強調。「正社員になれない就業者の不安や不満が高まっている。非正規雇用はコスト削減には有効でも、職業能力を高めず、労働生産性向上にはマイナス」と断じた。 そして、日本が国際競争力を失っていく過程で批判された長期雇用や年功序列賃金制度などに言及、「再評価の動きがある」とした。【東海林智】 ============================================= 志位日本共産党委員長との対談中、経済同友会終身幹事・品川正次氏は「人間の尊厳を踏みにじる現状は放置できない」として次のように語っている。 品川 若い人に未来をどう保障するか。そのことへの思いがまったくない。むしろ人間の誇りさえ邪魔者にする格好ですね。これは、たったこの十年くらいの間に大きく変わりました。いま正社員が六割、十五歳から二十四歳の場合、正社員になっていないのが五割ですよ。それこそ、企業の思うままに一番安く使いたいという、そのどん底までいったと思うんですね。ユニオンに結集した人たちの気持ちというのは涙が出ますよね。結婚して、家庭をもってという未来図はまったく望めないような格好だ。この問題をこのまま放っておくということは絶対にできないと思いますね。 品川 未来を完全に奪ってしまうような経済、社会というのは、もう持続不可能なやり方なのです。しかしそれによって企業は成長しているのだという論理にとらわれてしまっている。自民党、公明党だけでなくて民主党もそれに関しては同じでしょうね。 品川 規制緩和の中で一番大きな問題は、雇用の規制緩和でしょうね。 （「しんぶん赤旗」新春響き合い対談から）
gataro-cloneの投稿
労働白書：仕事の満足度低下 背景に非正規急増や成果主義【毎日新聞】
テーマ：新自由主義/グローバル化
長期雇用と年功序列賃金制度を親の仇のように敵視し、何でもアメリカ追随していれば国際競争力がつくとばかりに、ひたすら新自由主義化／グローバル化を強めてきた日本。「痛みに耐えて構造改革」の小泉路線の破綻は今や日に日に明らかになっている。「痛みに耐えて構造改革」すれば「早よ死ね、早よ死ね」の「後期高齢者医療制度」。「痛みに耐えて構造改革」すれば「日雇い派遣」で「ネットカフェ難民」。「痛みに耐えて構造改革」すれば「軍事費増」と「大企業減税」のため「消費税アップ」。
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フォローアップ:- Re: 「しんぶん赤旗」新春響き合い対談が正しくリンクしていません。 gataro 2008/7/22 17:55:09
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