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下野新聞
http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/top/news/20081111/74818
景気減速の影響を受け、仕事を減らされたり失ったりしているため、県内の工場でモノ作りを支える日系人の間に不安が広がっている。彼らが登録する派遣会社によると、求人は少なく、日本語を話せない人は特に就職が難しい状況という。工場も今後、生産の減少が進むと予測しており、日系人の雇用環境は厳しさを増しそうだ。
「工場に仕事がなくなった」。真岡市に住む三十代の日系ブラジル人男性は派遣会社からそう伝えられ、十月下旬、数人の日系人とともに契約を打ち切られた。
約三年働いた工場は、大手自動車メーカーの下請け。仕事はプレス作業などだった。
その後、県内や隣県で約十社の面接を受けたが、「仕事がない」とすべて断られた。今は弁当店のアルバイトでつないでいる。日本で二十年近く職を転々としてきたが「こんなに仕事が見つからないのは初めて」と、ぼうぜんとする。
「残業がない。仕事は週に四日」。小山市に住む三十代のペルー人男性は、たどたどしい日本語で訴えた。
勤めているのは小山市にある自動車関連の工場。時給千二百円で労働は一日十時間。勤務は週六日だったが、一カ月半ほど前から週四日に減った。今は外食や車に乗ることを控え、ペルーにいる日系人の元妻と二人の子どもに、毎月七万円の仕送りを続けている。
日系人の登録者が多い派遣会社の社長は「きついため日本人が寄りつかず、工場が減産になると真っ先に切られるのが彼ら（日系人）の仕事」と声を落とす。社長によると求人数は十月以降、目立って減っており、日本語を話せない登録者は、就職が困難な状況に追い込まれている。
中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008111202000058.html
中国人元実習生がトヨタ下請け提訴
低賃金で長時間、働かされたうえに不当に解雇されたなどとして、名古屋市などに住む２９−３１歳の元実習生の中国人女性３人が１１日、トヨタ自動車の下請けの自動車部品製造会社「マルアイ」（愛知県田原市）と、中国人の実習生を受け入れている「ミカワビジネスサポート協同組合」（同県豊橋市）、「全日本建設産業協同組合」（東京都）を相手取り、未払いの賃金や慰謝料など約１５５０万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁豊橋支部に起こした。
訴えたのは、名古屋市港区の祝列紅さん（３０）ら３人。
訴状によると、３人は２００６年７月末に来日。８月から同社の寮に住みながら、１年間は研修生として日本語や技術などを学ぶはずだったが初日から働かされ、最低賃金以下で月平均６０時間の残業をさせられた。
労働が認められる実習生となった２年目以降も、手当なしに休日出勤を強いられた。
３人は来日当初からパスポートを取り上げられたほか、携帯電話を持つことや休日の外出も禁止されていた。今年７月に、３年目以降は賃金が下げられる方針を伝えられたために抗議したところ、契約が１年残っているのに突然、解雇された。
関連
外国人撃たれ死亡 ブラジル人名義の車内で、小牧の駐車場 08年11月9日
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008110902000084.html
ブラジル人の名古屋での摩擦
http://jp.youtube.com/watch?v=Grw5v70QFp0
【中国が低賃金で従順という時代はもはや過去】 “おとり労働者”が暴く不当就労の実態【日経ＢＰ】08 年 10 月 28 日
http://www.asyura2.com/08/asia11/msg/600.html
【GREYWALKER】派遣制度の真価が問われるときが来た。不況による大量解雇と、起こる犯罪。またトヨタ系列で事件 08 年 11 月 11 日
http://www.asyura2.com/08/social6/msg/239.html
コメント
甘すぎる移民１千万思想。現実に言語習得もこうしてろくにできていない。その結果は、国がバラバラになっていく。池袋の中国人街思想の様に、そして世界でもチャイナタウンができ、コミュニティが分裂してしまっているように。言語が違う人たちが同じ地域に住む、という状態になってしまっている。コミュニケーションができないっていうのは、地名的な欠陥。世界の人々が共存していく理想と、実際にそれを実践していく手法の間違いを分けて考えずに、なんでも融和していくのが正しいと思い込んでいる人は、現実を見ないといけない。現実の権力者たちは、その様な姿勢ではない。昨今の経済システム崩壊の
一つの部分だろう。総合的に見ずに目先の事だけを見たいいとこ取り。それが今、崩壊していっている。
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http://www.asyura2.com/08/senkyo51/msg/404.html
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