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どうも、視野狭窄に陥っているようで、これ以上の解説は無駄のようですね。
http://www.asyura2.com/09/idletalk35/msg/626.html
投稿者 考察者K 日時 2009 年 2 月 21 日 20:47:37: JjkI8nWTpj0po
 

(回答先: 賃金以外の労働条件面でも好条件が見込まれると思います。 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2009 年 2 月 21 日 20:14:12)

>最大多数の最大幸福さん どうもです。

なぜ、ことBIになると、そんなに視野狭窄になっちゃうの?と言う気がしています。

商品の価格は、需要があり、売り上げがあり、式で言えば「個数の利益×販売数−材料コスト」以上の人件費は資本主義の範囲では、支払えないのです。

人件費のアップは、商品コストに跳ね返り、物価上昇になります。

自分の都合の良い場面だけ見ているわけにも行かないのです。

その上で、BIは、程度の問題はともかく、生産性は低下する方向になるはずです。
労働時間が短くなるというのも、「みんなが就業意欲を保った上での仮説」でしかなく、それぞれの個人が「責任と自分の役割分担を、【前向きに果たす】ということが成立してこそ」のことです。

今まで、数人の正社員が「長時間過密労働」で「穴埋め」していた分を、労働分配し、定員増加分は商品コストに反映させ、安売り競争を無くすと言う方向にしていけば、必ずしも「週休3日制になる」とは限らず「週休は減る」という可能性もあります。

以前から、何度も同じこと書いていますが、日本では「輸入に頼らねば、まともに食えない国」です。
内需だけで考えては誤りの元ですし、アイデアに思いついた時に、一番考えるべきは「アイデアのマイナス面」であり、プラス面ではないのです。

とはいえ、この問題では、解説しても無駄のようですから、この辺にしておきましょう。
 

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